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工人的补偿

欢迎来到工人赔偿办公室. 如果你受伤或生病, 无论是身体上还是精神上, 因为你的工作, 你可能有资格获得工伤赔偿. 工人补偿福利旨在为您提供医疗治疗,以治愈或减轻与工作有关的伤害或疾病的影响, 如果你因工作场所受伤/生病而无法工作,帮助补偿损失的工资, 并帮助你尽早重返工作岗位.

取决于你索赔的性质, 您可能有资格获得以下一项或多项福利:
医疗保健:理赔管理人将支付你因工受伤或生病的所有合理和必要的医疗费用. 医疗福利须经批准,可能包括医生的治疗, 医院服务, 物理治疗, 实验室测试, x射线, 药物, 设备和差旅费. 理赔管理人将直接支付经批准的医疗服务费用,因此您永远不会看到账单. 脊椎指压疗法、物理疗法和其他职业疗法的访问是有限制的.

暂时伤残(工资损失)

如果你在从工伤或疾病中恢复期间不能工作, 你可能会在一段有限的时间内获得临时伤残津贴. 当你的医生说你可以重返工作岗位时,这些补贴可能会改变或停止. 这些福利是免税的. 临时伤残津贴是你平均周薪的三分之二, 在州法律规定的最低和最高限额内. 除非你在医院过夜或14天以上不能工作,否则你离开工作的头三天不支付工资.

永久性残疾

如果医生说你的伤还没有完全恢复,你能做的工作就会受到限制, 你可能会收到额外的报酬. 赔偿金额将取决于受伤的类型, 减值范围, 你的年龄, 占领, 受伤日期, 还有你受伤前的工资.

失业补充津贴(SJDB)

如你在2004年1月1日或之后受伤, 你的伤害会导致永久性残疾,而你的雇主不提供定期, 修改, 或者替代工作, 您可能有资格获得不可转让的再培训和/或技能提升券. 如果您符合条件,理赔管理员将支付最高至州法律规定的费用.

死亡的好处

如果伤害或疾病导致死亡, 可向在经济上依赖已故工人的配偶和其他亲属或家庭成员付款.

如果我因工受伤,我该怎么办?

事故发生后24小时内向上级报告. 如果你的伤害或疾病随着时间的推移而发展, 一旦发现或认为是工作原因造成的,就立即报告.

及时报告有助于防止问题和延迟领取福利, 包括你可能需要的医疗护理. 如果不这样做,将导致受伤调查的延误,这可能导致你失去获得工人补偿利益的权利.

如果你需要紧急治疗. 你的雇主可能会告诉你去哪里治疗. 告诉治疗你的医疗保健提供者,你的受伤或疾病是与工作有关的.

填写一张 索赔表格(DWC-1) 除了一个 事故报告或事件表,并交给你的主管或传真至风险管理服务,(916)278-2641.

意外或事件报告表格

就医(除急救外)

紧急情况: 拨打校园电话911或拨打手机(9136)278-6000.

    Kaiser On The Job (KOJ)有4个地点可供所有员工使用:
萨克拉门托医疗中心 南萨克拉门托医疗中心 罗斯维尔医疗中心 福尔松医务室
  3号楼2楼 构建C 2号楼
2016莫尔斯大道 布鲁斯维尔路6600号 尤里卡路1600号 铁角道2155号
加州萨克拉门托95825 加州萨克拉门托95823 罗斯维尔,加州95661 福尔松,加州95630
916-973-5499 916-688-2005 916-784-4000 916-817-5660
工作时间:星期一至五上午8:30 -下午5:00 工作时间:星期一至五上午8:30 -下午5:00 工作时间:星期一至五上午8:30 -下午5:00 工作时间:星期一至五上午8:30 -下午5:00

小时后治疗

凯撒下班后/紧急护理/医院服务
萨克拉门托医疗中心
下班后/紧急护理/医院服务
罗斯维尔医疗中心
下班后/紧急护理/医院服务
南萨克拉门托医疗中心
盘后/紧急护理
    二级创伤中心
莫尔斯大道2025号 尤里卡路1600号 布鲁斯维尔路6600号
加州萨克拉门托95825 罗斯维尔,加州95661 加州萨克拉门托95823
916-973-6600 916-784-5380 916-688-2535
工作时间:每天24小时,每周7天 工作时间:每天24小时,每周7天 工作时间:每天24小时,每周7天

如果您的私人医生在受伤或患病之前已被指定,您有权接受该医生的治疗. 医生必须符合雇员预先指定私人医生的所有条件,包括:

1. 在雇员寻求治疗的受伤日期之前,向雇员的雇主发出书面通知,预先指定雇员的私人医生或医疗小组,通知中包括医生的姓名和营业地址;

2. 雇员在受伤之日在计划中享有非职业伤害或疾病的医疗保险, policy or fund; and

3. 雇员的私人医生或医疗团体同意应要求在受伤日期之前预先指定, 你的治疗已经转移到你的私人按摩师或针灸师那里了吗.

在收到该员工的书面通知之前,该指定一直有效. 表格可在此索取:

工人补偿资源指南

预先指定个人医生表格

预先指定个人脊医或针灸师表格

联系办公室或工人赔偿

工人赔偿经理Adell Seibles
adell.seibles@margaretdahm.com
办公室:(916)278-3979

报告一名员工/教师/志愿者COVID-19阳性病例

COVID测试呈阳性的员工信息

COVID-19安全信息

OSHA表格300A 2023

符合人体工程学的资源

常见问题- FAQs

校园员工健康

虚拟平静室

热病和空气质量安全

82020 -安全热线

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