志愿者

一般的指导方针

志愿者可以在一个季度内无偿工作或提供服务, 学期, 学年, 历年, 会话, 或其任何部分. 所执行的工作或服务可以是持续的，也可以是短期的. 志愿者可以履行各种职能，支持校园活动.

志愿者不打算取代或取代CSU员工(有代表或无代表)所做的工作。. 因此，志愿者可能不会被用于全职、长期的任务. 志愿人员的任务通常是零星的或时间有限的.g.(在一个学期内协助特殊活动或兼职志愿服务)

志愿者不是加州州立大学的员工(这包括目前在加州州立大学工作的员工), 因此没有资格获得或有权获得服务补偿, 病假, 假期权责发生制, 退休, 和/或他们志愿服务时间的保险福利.

部门需要向人力资源/就业服务提供以下资料:

在人力资源部批准书面文件之前，志愿者不应该开始做志愿者.

将填好的文件发送至:人力资源/就业服务，校园邮站6032.

一旦背景调查通过了(如果有必要的话)，所有的文书工作都被批准了, 志愿者和主管将收到一封电子邮件，确认他们可以开始志愿者工作.