分类

分类 & 补偿(C&C)努力确保所有职责, 责任, 分配给校园职位的技能水平反映了根据校长办公室发布的分类和资格标准的适当分类和技能水平. 本单元的职责包括审查和分析新的和更新的职位描述, 进行分类和技能水平审查, 并为代表和管理人员计划(MPP)员工做出分类决定.

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有关如何访问您的人事档案的信息可以在这里找到在这里.

职位描述(PD)描述任职者的实际工作. HEERA指定的经理负责根据校园和/或部门的需要设定职位的职责和职责. PD可用于对员工进行分类、定向、培训和评估. 分类 & 努力确保各项补偿职责, 责任, 分配给校园职位的技能水平符合校长办公室发布的分类和资格标准.

个人资料表可因下列原因提交，处理时所需的文件略有不同(请参阅关于职位描述了解更多信息).

分类和/或技能水平审查是收集有关职位的相关事实的一种方式. 萨克拉门托州立大学由于新的项目、程序、技术等而不断变化. 因此，一个特定职位的职责往往会随着时间的推移而变化. 当这种情况发生时, 员工和/或管理层可以提交分类和/或技能水平审核请求.